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我行中层胜任力现场测评拉开序幕

2017-12-01   来源: 储洁丽 戈根娣  浏览:


为进一步优化人才结构和层次,固化和践行干部能上能下动态考评机制,近日,我行邀请复旦管理学院的专家为我行开展了中层管理人员胜任力测评项目,此次测评通过访谈调研、笔试、一对一面试、情景面试、演讲面试、团队面试、绩效评估等流程,针对每位测评对象出具测评结果,并提出人才使用指导建议,从而进一步对现有中层岗位进行盘点、调整、优化

   

12月1日,我行中层正职及后备现场测评工作部署会召开,上海复旦项目组、我行领导班子及中层正职、后备共70余人参加,此次考评现场测评工作正式拉开帷幕。

我行董事长王华余在会上讲话,要求参与考评人员要高度重视测评工作,严守测评纪律要求。

工作部署会后中层正职、后备笔试分别在总行四楼多媒体会议室、十楼电教室举行。

中层正职、后备团队面试分别在指定场地进行。

各考场秩序井然,平稳有序。