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我行中层胜任力现场测评在一对一面试环节掀起高潮

2017-12-03   来源: 储洁丽 戈根娣  浏览:

连日来,我行中层胜任力测评以笔试、团队任务、情景模拟、即兴演讲等形式紧锣密鼓的开展。12月3日,现场测评在一对一面试环节掀起高潮。

    一对一面试环节:参加测评者与专家评委进行半小时面谈,专家将从日常工作出发进行提问,并围绕能力素质模型进行深入沟通。

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    测评者向专家评委生动地“推销”自己。




    绘声绘色,妙语连珠。



    声情并茂,侃侃而谈。


参加测评者在一对一面试中“过五关斩六将”,专家评委从深层次挖掘每一位中层的特质和潜质,帮助中层干部更清楚的了解自身能力,以更好的提升自己去符合该行的战略要求,带领员工共同成长。